Noch nie war eine gute Beratung, ein gutes Training oder Coaching so wichtig wie heute. Nie waren die unternehmerischen Herausforderungen größer als heute. Die Digitalisierung und Globalisierung haben Strukturen, Prozesse und altbewährte Abläufe in Unternehmen aller Größenordnungen disruptiert. Die COVID19-Pandemie hat diese Veränderungen noch verstärkt und beschleunigt. Die Wirtschaftsforum Akademie bringt deshalb zusammen, was zusammengehört: Beratungs- und Trainingssuchende und Beratende, Trainer, Coaches und erfahrene Speaker.
Das Spektrum unternehmerischer Beratungsthemen ist vielseitig. Hinzu kommt das immer dringlichere Thema der Mitarbeiterförderung und -motivation. Wirtschaftsforum Akademie bildet die gesamte Bankbreite unternehmerischer Herausforderungen und Wissensgebiete ab. Die Redakteure von Wirtschaftsforum Akademie sind im ständigen Dialog mit Akademien, Trainings- und Bildungsinstituten, mit Coaches und Consultants unterschiedlicher Bereiche. Von klassischer Unternehmensberatung, über Strategie- und Finanzierungsberatung, Change Management, Prozess-und Strukturoptimierung bis hin zu Interims Management und Nachfolgeregelung spannt Wirtschaftsforum mit Reportagen, Exklusiv-Interviews, Produktvorstellungen und News einen spannenden Bogen hin zu Trendthemen und spezifische Fachbereichen.
Wirtschaftsforum Akademie – Fachwissen und Soft Skill-Themen
Digitalisierung und Nachhaltigkeit, Kundenfokussierung, Vertrieb und Marketing, Kreativität, Agilität und Innovation sind nur einige der aktuellen Fokusthemen von Wirtschaftsforum. Dabei stellt Wirtschaftsforum Akademie bewährte Trainings- und Coachingangebote ebenso vor wie Newcomer und Querdenker. Best-Cases und Exklusivinterviews mit bekannten Coaches, Consultants und Speakern, wie zum Beispiel Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Herman Simon, emeritierter Wirtschaftsprofessor und Gründer von Simon Kucher & Partners Strategie and Marketing Consultants, runden den Themenfächer von Wirtschaftsforum Akademie ab.
Der Slogan von Wirtschaftsforum lautet „Wir nehmen Wirtschaft persönlich“. Deshalb legt Wirtschaftsforum Akademie neben Fach- und Unternehmensthemen großen Wert auf Angebote zur Vermittlung von Softskills und auf die Förderung von Mitarbeitern. Denn: Unternehmen sind nicht aus sich selbst erfolgreich. Die Erfolgsgeschichten werden von den Menschen geschrieben, die für sie arbeiten, denken und handeln. Deshalb gilt es, Talente zu finden, zu fördern und weiterzuentwickeln. Die neue Normalität benötigt Arbeitsumgebungen, in denen sich Talent und Kreativität frei entfalten können, die motivieren, die dazu einladen, sich zu identifizieren und die motivieren. Auch hier sind die Redakteure von Wirtschaftsforum im Sparring mit erfahrenen Coaches, Consultants und Trainern, wie zum Beispiel dem amerikanischen Motivationstrainer und Bestseller-Autor Anthony, der „Six Human Needs“, also sechs menschliche Bedürfnisse, als maßgeblich für persönlichen und damit auch unternehmerischen Erfolg definiert.
Die Wirtschaftsforum Akademie ermöglicht flexibles Denken
Die neue Normalität erfordert flexibles Denken, das Lösen von althergebrachten und vielleicht sogar liebgewonnenen Routinen. Flexibles Denken ist (fast) nur über Impulse von außen möglich. Wirtschaftsforum Akademie hat es sich auf die Fahnen geschrieben, genau diese Impulse zu geben: Unternehmen, Unternehmern, Managern und Führungskräften. Dabei richtet sich Wirtschaftsforum Akademie ebenso an langjährig erfahrene Entscheidungsträger wie an Gründer, Innovatoren und junge Treiber der Wirtschaft, an mittelständische und kleine Unternehmen ebenso wie an Multinationals.
Die Wirtschaftsforum Akademie ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche geöffnet. Neben dem Wirtschaftsforum Magazin als Flaggschiff umfasst unsere Medienmarke Online-Medien wie Website, Portal, e- und cPaper, Newsletter und vor allem die Wirtschaftsforum Online-Themenwelten. Damit ist Wirtschaftsforum Akademie eine einzigartige Plattform der unternehmerischen Wissensvermittlung und ein Ort der Begegnung für alldiejenigen, die nach vorne blicken und Erfolge schaffen wollen.
